キャリア採用

転職志望の皆さんに求めること

電通アイ･アンド･シー･パートナーズが転職志望の方を採用する際に軸とする基準は
「Being＝あり方」と「培ってきたスキル・経験」です。

「Being＝あり方」
これまで何を考え、どう対応し、どう生きてきたのか。性格や価値観などの先天的資質に、
私たちの文化に溶け込める要素があるかどうかを判断材料としています。

「培ってきたスキル・経験」
募集職種ごとに、歓迎するスキルや経験があります。私たちの事業を強化し成長を加速させてくれる業務経験を積んできた方、
既存事業にはない新しい価値をもたらしてくれる方との出会いに期待しています。

なお、業界・職種未経験OKの募集職種では「Being＝あり方」を重視する採用を行っています。