仕事と職種について

電通グループ各社と連携し、クライアントのデジタル広告領域の課題を解決して価値を最大化し、ビジネスを成長させることが私たちのミッションです。依頼された作業を行うことも含まれますが、本質的には改善提案、時には方向転換の提案も行います。
DP1部は東日本エリアを担当しています。首都圏のクライアントが多く常に競合との競争にさらされるため、より高いパフォーマンスが求められます。DP2部では西日本エリアを担当し、デジタル広告を新規導入するクライアントの案件も多く手がけます。一次代理店である電通担当者の良きパートナーとして、より上流工程からの提案が求められます。

デジタルマーケティングの総合的なコンサルティングを行います。入社後は約2ヶ月半～3ヶ月をかけてデジタル広告の基本知識や具体的な業務内容を学んだ後にOJTに進みます。

• 戦略立案
• 広告クリエイティブの制作ディレクション
• 運用・分析
• レポート作成（自動生成ツール使用）
• 改善策の提案
• 案件によってはオフライン施策（TV、イベント等）との連携も含まれます

DP1部

必須項目

• デジタル広告の運用実務経験（リスティング広告・バナー広告・動画広告）

歓迎項目

• 広告代理店の勤務経験
• 広告代理店を交えた業務経験
• 社会人になってから自主的に勉強を行った経験

DP2部

必須項目

• デジタル広告での2年以上の運用実務経験（Google・Yahoo!・SNS等）
• クライアントに対するデジタル施策の立案・提案経験

DP1部

• 今まで経験したことがない仕事・業務に挑戦して成長を実感したい方
• 分からないことを自分で認識し、勉強して乗り越えられる方
• 電話やオンライン会議等で積極的な発言ができる方
• 部内のスタッフを助け切磋琢磨ができる方
• 社内ルールが遵守できる方

DP2部

• これまで発揮する機会がなかったデジタル広告運用の知識を活かす意欲がある方
• 仕事を通して個人の力を自発的に伸ばす努力ができる方
• クライアントワークにおいて全体を俯瞰しながら前向きな対応ができる方
• 仮説を立て、プランを良い方向に導ける方

DP1部

• プランニング業務の経験がない方
  →一緒に学び成長しながら経験を積むことができます
• 営業業務の経験がない方
  →電通担当者への折衝はありますが、クライアントとのやり取りは基本的にありません

DP2部

• クライアントへの戦略提案経験が少ない方（メディアプランのみ）
  →学ぶ意欲があれば実務経験を積んで成長できる機会がたくさんあります
• プレゼン経験がない方
  →一緒に学び成長しながら経験を積むことができます

電通アイ･アンド･シー･パートナーズの主軸業務であるデジタル広告運用において、高い精度を保ち入稿業務を行うことが主なミッションです。広告の配信目的は何か、レポートで見たいのはどんな数値か、各業務の目的や意図を把握し、求められている対応を実現します。また幅広い業種・豊富なデジタルメディアの知見を活かし、メディア＆ソリューション部と連携して新人教育を行っています。さらに今後はデジタル広告入稿だけにとどまらず、AIを活用した広告文生成等、広い範囲でデジタル分野のオペレーションチームを目指していきます。

デジタル広告の入稿業務とレポーティングを主に行います。正確性とスピードが求められる職種のため、部内外問わずコミュニケーションを取り情報を集め、配信スケジュールを遵守するよう努めています。

• 広告代理店の勤務経験
• 広告代理店をまじえた業務経験
• 社会人になってから自主的に必死で勉強を行った経験

歓迎項目

• 実務でのPC操作経験（Excel・PowerPoint）

• 学びを楽しめる方
• 成長したい方
• デジタルの領域が好きな方

• デジタル広告オペレーション業務未経験の方
  →新卒や他業種からの転職者が多数在籍します。学ぶ意欲があれば研修や実務で業務を覚え経験を積むことができます

持続的な組織拡大のため、人事領域では私たちのカルチャーにマッチした人材の採用とスタッフサポートの充実、法務ガバナンス領域ではルール・規則の整備や運用体制の強化、情報セキュリティ体制の強化等を重要なミッションとしています。また、電通グループが最重要課題として掲げる『DEI活動』を通して、スタッフの誰でも全員が活躍できる環境づくりにも力を入れていきます。（DEI：「ダイバーシティ（多様性）」「エクイティ（公平性）」「インクルージョン（包括性）」の頭文字で構成された略称）

バックオフィスの幅広い領域を担当しています。

• 経理（請求・決算業務等）
• 総務（来客・電話応対、備品管理等）
• 人事（新卒・キャリア等採用、面談等）
• 労務（労務管理、メンタルサポート等）
• 法務ガバナンス（規則・ルールの整備・管理等）
• その他（情報セキュリティ強化、制度の変更、システム・ツール導入等）

必須項目

• PowerPoint、Excel、Word等を使用した基本的なデータ入力、資料作成スキル

歓迎項目

• 経理事務経験
• 採用業務経験
• 情報セキュリティ管理経験

※スキルや経験に応じた仕事を担当していただきます

• どんなことにも前向きに探究心を持って取り組める方
• 周囲に敬意を持って接することができる方
• 部内と会社全体のチームワークを守っていける方

• コーポレート領域で専門的な知識・経験が少ない方
  →学ぶ意欲があれば研修や実務で業務を覚え経験を積むことができます

メディア部

電通アイ･アンド･シー･パートナーズのフロント業務を担うデジタルプロデュース部スタッフが活動しやすいようにサポートすることを主な業務としています。また、デジタルメディアや社内ルールに関する新人教育も行います。

ソリューション部

デジタル広告領域の部署や電通グループ各社と協同し、非広告領域のナレッジを使ってクライアントの課題解決を図ります。

メディア部

主にデジタルメディアに関する情報収集と新人教育を担当し、デジタルプロデュース部の活動をサポートします。

• 取扱いデジタルメディアの窓口業務（約40～50社の情報アップデートや新規メニュー等に関する情報収集、出稿済広告の緊急対応等）
• 新規デジタルメディアの開拓（Webによる検索等）
• デジタルプロデュース部・電通グループ出向者を対象とする新人教育

ソリューション部

デジタルプロデュース部が運用するデジタル広告のクリエイティブ制作と、非広告領域におけるソリューションを行います。

• デジタル広告・LP・バナー等のクリエイティブ制作（コピー・デザイン・コーディング等）
• SNSマーケティング（新規および既存アカウントの運用に関する戦略立案・コピーおよび静止画等制作・投稿運用等）
• EC運用コンサルタント（自社ECおよびECモールの戦略立案・分析・施策実行等）

メディア部

必須項目

• PowerPoint、Excel、Word等を使った基本的な資料作成スキル

歓迎項目

• デジタル広告メディアの運用経験

ソリューション部

必須項目

• PowerPointを使ったクライアントへの提案資料作成スキル

【以下「・」のうち少なくとも1つは必須】

• WebデザインまたはWebサイト制作における2年以上のディレクション実務経験
  └コーディング（HTML、CSS、JavaScript等の使用経験）
  └Webデザイン（Photoshop、Illustrator、XD等の使用経験）
• SNSにおける戦略立案/投稿制作/運用等における2年以上の実務経験
• ECサイトの制作/構築における2年以上の実務経験
• ECモールの運用/コンサルティングにおける2年以上の実務経験
• 上記になくとも、当社の成長に必要な領域と考えられるものがあれば検討します

歓迎項目

• デジタルマーケティング戦略立案、改善施策提案経験
• デジタル広告運用の知識
• Googleアナリティクスを使用した分析経験
• クライアントに対してのプレゼンテーションスキル

メディア部

• 自立して必要な知識の学習や情報収集を行い、それを分かりやすい形でアウトプットできる方
• 社内外問わず、さまざまな人とコミュニケーションを取ることが好きな方
• 学びが好きな方

ソリューション部

• デジタルマーケティングの中でも、デザイン、サイト制作／構築、SNS、EC等の領域で少なくとも1つは得意といえる領域を持っている方
• 現状は持っていなくても、課題を解決するのに必要な要素を探して使いこなそうという意欲がある方
• 人とコミュニケーションを取るのが好きな方

メディア部

• デジタルメディアの知識が少ない
  →学ぶ意欲があり、日常生活でデジタルメディアを違和感なく操作できる方なら研修や実務で業務を覚えることができます

ソリューション部

• ディレクションから制作までLP関連はひと通り担えるが、幅広い業種での実績がない
  →入社後OJTで幅広い業種に対応できる知見を身につけ実績を積み上げることができます
• 全国展開するような大手クライアントを担当したことがない
  →規模に関わらず「必須/歓迎のスキル・経験」があれば、実務を通して大手クライアントを担当するスキルを身につけることができます